۱۶- بسیاری مشاغل در صنعت گردشگری فصلی هستند.
فصلی بودن صنعت گردشگری سبب میشود بنگاه های فعال، در دوران رکود تقاضا با نیروی کار مازاد مواجه شوند. تطابق استخدام نیروی کار با زمان اوج تقاضا باعث پرداخت هزینه هنگفت بابت نیروی کار در دوره رکود خواهد شد.
یرای جلوگیری از بروز چنین مشکلی، بنگاه های اقتصادی می بایست یک مجموعه نیروی ثابت (عمدتا تخصصی) و یک مجموعه نیروی فصلی (نیروی کار ساده) به استخدام خود درآورند.
برگرفته از ” صنعت توریسم”، دکتر رنجبریان
مطالب گوناگون آموزشی گردشگری، اخبار، پادکست، مدیرت و کارآفرینی در
👇👇👇👇👇
توسعه گردشگری قزوین
